切实抓好两个省级贫困地区劳动力培训示范基地建设，提高劳动力输出质量和效益。在每个基地每年补助20万元的基础上，为提高培训质量，今年市级财政专门安排20万元培训经费，给每个基地补助10万元，为两个基地开展培训提供了经费保证。至今，通过两个基地培训贫困地区劳动力1600多人，发证率达到85%以上，输出到广东、浙江等地就业人数900多人，组织到本地就业700多人。经过基地培训并取得技能证外出就业人员，月收入大多在1000元以上。

　　认真做好引导性培训，转移贫困地区劳动力。为做好此项工作，市、县扶贫办创新工作思路，采取县、乡、村联动，政府主导，市场运作的模式，由扶贫办与阳光劳动服务公司签订贫困地区劳动力转移培训协议书，依托阳光劳动服务公司培训基地及其外联优势，对贫困地区外出务工人员进行技能培训和就业指导，并负责输出就业工作，至今，永胜县已经过培训成功向广东、深圳等地输出务工人员1587人，稳定就业率达95%以上。玉龙县共举办贫困地区劳动力转移培训班70期，培训6200人，输出6000人。

　　相关部门做好劳务输出工作。市扶贫办、农业、劳动等部门以特困农户为扶持重点，加强农村劳动力的素质、技能培训，积极协调组织农村劳动力合理有序转移。预计到年底，全市新增劳动力转移输出3万人，劳务输出收入达到3亿元，超额完成全市新增农村富余劳动力转移2.5万人的计划。